+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Из декрета в декрет 2018 выйдя на 2 месяца

Из декрета в декрет 2018 выйдя на 2 месяца

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Женщины могут уйти повторно в декретный отпуск. Даже если они находятся в отпуске по уходу за ребенком.

Второй декрет, не выходя из первого

Случается, женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу , узнает, что она снова будет мамой. И вот она, не выходя на работу из отпуска по уходу, приносит нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам далее — больничный. Разберемся, как в такой ситуации оформить отпуск по беременности и родам с последующим предоставлением отпуска по уходу, но уже за вторым ребенком.

Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам и издания соответствующего приказа является больничный.

Писать заявление работнице не нужно. Таким образом, в рассматриваемой ситуации наниматель на основании представленного работницей больничного издает приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам на период, указанный в больничном. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Так принято говорит об отпуске, когда женщина собирается стать матерью. Под этим понятием подразумевается:. Новости Инструменты Форум Барометр.

Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Вопросы от работников. Страницы: 1 2. У меня такая ситуация: в июне я ушла в декрет, в сентябре нужно выходить на работу, так как старшему ребенку точнее даже среднему исполнится 3 года, а новый декретный отпуск должен начаться в начале октября Меня интересует какие года будут взяты для расчета?

И по какой формуле будут рассчитываться декретные. Предполагаю, что , И выгодно ли поработать, например, две недели и взять больничный или отпуск? Цитата Яна : Здравствуйте! Не вполне согласна с Юлией: Цитата Yula : Ваш выход на работу никак не повлияет на расчет пособи я. Цитата Яна : новый декретный отпуск должен начаться в начале октября Ведение бухучета. Спасибо большое за ответы. Тогда такой еще вопрос: если невыгодно брать больничный, то и отпуск даже на 2 недели тоже?

Как же за основу для расчета возьмут года, я ведь не работала в эти годы? Чтобы заменить года для расчета, нужно самой проявить инициативу и сходить в бухгалтерию или они обычно спрашивают об этом работников прежде чем сделать расчеты?

Цитата Яна : Спасибо большое за ответы. Цитата Яна : Т. А из них, например, 10 я буду на больничном. То расчет сред. Цитата Яна : А за год: я примерно отработала дней, из них на больничном дней 30 и потом еще дней осложненные роды по БИР.

Расчет будет примерно таким: сумма заработка за дней тыс. Цитата Яна : Да, зарплату за три года прибавили всем. И мне тоже прибавят я надеюсь. Спасибо за ответ. На работу выхожу 2 сентября. А в декрет 5 октября. Причем 5 октября попадает на субботу. Цитата Яна : Спасибо за ответ. Пособие будет выше. Спасибо, что ответили. Но ведь 30 августа приходится на выходной? Цитата Яна : Спасибо, что ответили. Мне тут муж подсказывает. Может на работу на неделю пораньше тогда выйти?

А если я все-таки возьму больничный на недели или отпуск. Все-таки еще я надеюсь, что премию все-таки еще не отменят или оклад прибавят.

Тогда моя зарплата может подрасти до т. А почему при расчете пособия по уходу за ребенком берется только за этот год? Цитата Яна : Мне тут муж подсказывает. Цитата Яна : А если я все-таки возьму больничный на недели или отпуск. Цитата Яна : как тогда рассчитывать?

Цитата Яна : Все-таки еще я надеюсь, что премию все-таки еще не отменят или оклад прибавят. Спасибо большое! Я Вас, наверное, уже утомила. Цитата Яна : Спасибо большое! Только надо найти еще два листочка за апрель-май г. Единственный вопрос пока: из общего дохода надо вычитать суммы, перечисленные в счет больничного? Сейчас смотрят. Нужно ли распечатывать выписки банка и платежные поручения? ИП не оформил своих работников: каковы штрафы? ФНС разъяснила, как инспекторы должны выявлять незарегистрированных предпринимателей Что делать с наличностью, поступившей через ККТ?

Повредился файл базы данных 1С 8. Смотрят тему: гость. Ваш выход на работу никак не повлияет на расчет пособия Расчетным периодом являются 2 предшествующих года. Не вполне согласна с Юлией: Цитата Yula : Ваш выход на работу никак не повлияет на расчет пособи я На пособие по БиР не повлияет, а вот на пособие по уходу за ребенком повлияет, поскольку отпуск по уходу до 1,5 начнется в году, так как: Цитата Яна : новый декретный отпуск должен начаться в начале октября Если средний заработок подрос по сравнению с годом, имеет смысл выйти на работу в сентябре и поработать, а не заполнять больничным промежуток между декретами.

Экстерн от другого оператора. С года из расчета исключаются дни болезни, а также отпусков по БиР и по уходу за ребенком. Сразу оговорюсь, что речь идет только о пособии по уходу за ребенком. Варианты в случае выхода на работу: 1. Дни больничного исключаются из расчета, поэтому необходимо писать заявление на замену лет. Какие именно годы выбирать, это еще нужно посчитать.

Отпуск из расчета среднего заработка для пособий не исключается, поэтому есть выбор: рассчитать пособие с заменой лет или из дней отпуска. Этот вариант может оказаться выгоднее, так как отпускные довольно часто бывают ниже зарплаты. А если зарплата за время Вашего отсутствия подросла, так и вовсе это будет наиболее выгодный вариант. А за год: я примерно отработала дней, из них на больничном дней 30 и потом еще дней осложненные роды по БИР. Сколько заработаете за 25 дней, столько и поделите на 25 дней.

Учитывается не оклад, а реальный заработок. Наверное, я не очень понятно выразилась, написав, что "с года из расчета исключаются дни болезни, а также отпусков по БиР и по уходу за ребенком". Понятнее было бы написать так: "если мы рассчитываем пособия в году и позднее, то из расчета исключаются и суммы пособий, и календарные дни, за которые они были выплачены".

До вычета НДФЛ. Уточните, имел ли место рост заработной платы. Эта информация существенно упростит разбор ситуации. Это примерно или дней. ИЗ них 30 дней на больничном была. А потом ушла в декрет на дней. А дальше в отпуске по уходу за ребенком но он ведь в расчет не берется? Да, зарплату за три года прибавили всем. Вот это главное. Осталось уточнить даты выхода из отпуска по уходу за ребенком и начала 3-го декрета.

Из декрета в декрет: расчет пособия по беременности и родам

Здравствуйте, я отец четверых детей. Нахожусь в отпуске по уходу за третьей дочкой до полутора лет. Перед тем как взять отпуск по уходу, я хотел взять отпуск за отработанное время, а мне отказали им воспользоваться, указав, что я уже нахожусь в отпуске по уходу. Скажите, пожалуйста, имеют ли они права так поступить. И на какие статьи опираться, что бы забрать свой не полученный отпуск. Большое спасибо заранее. Помогите разобраться!

Из декрета в декрет

Войти через uID. На что учительница имеет право при беременности и в декретном отпуске? Как начисляются выплаты и в какой срок нужно встать на учет в женской консультации? Как проходить аттестацию на должность учителя после окончания декретного отпуска?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить декрет: когда уходят в декрет, выплаты, период и другое.

Случается, женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу , узнает, что она снова будет мамой. И вот она, не выходя на работу из отпуска по уходу, приносит нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам далее — больничный. Разберемся, как в такой ситуации оформить отпуск по беременности и родам с последующим предоставлением отпуска по уходу, но уже за вторым ребенком. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам и издания соответствующего приказа является больничный.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Рассмотрим в статье, как рассчитать ей пособие по беременности и родам.

Начать второй декрет после первого возможно без выхода на работу. В некоторых случаях выгодно возобновить трудовую деятельность хотя бы на непродолжительный срок, чтобы повлиять на величину выплат.

Из декрета в декрет 2018 выйдя на 2 месяца

Если работница заявления на отмену отпуска не напишет, декретный отпуск ей предоставлять не нужно. Как для декретных выплат, так и для пособий по уходу законодательство устанавливает предельные значения. Пособие по БиР зависит от размера среднедневного заработка работника. Минимальный размер такого заработка зависит от установленного федерального значения МРОТ на начало отпуска.

Войти через uID. На что учительница имеет право при беременности и в декретном отпуске? Как начисляются выплаты и в какой срок нужно встать на учет в женской консультации?

Из декрета в декрет с выходом на работу

Случается, женщина, будучи в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет далее — отпуск по уходу , узнает, что она снова будет мамой. И вот она, не выходя на работу из отпуска по уходу, приносит нанимателю листок нетрудоспособности по беременности и родам далее — больничный. Разберемся, как в такой ситуации оформить отпуск по беременности и родам с последующим предоставлением отпуска по уходу, но уже за вторым ребенком. Основанием для предоставления отпуска по беременности и родам и издания соответствующего приказа является больничный. Писать заявление работнице не нужно. Таким образом, в рассматриваемой ситуации наниматель на основании представленного работницей больничного издает приказ о предоставлении ей отпуска по беременности и родам на период, указанный в больничном. Дорогие читатели!

.

Декретный отпуск, выплаты в декретном отпуске в году, срок Больничный после декретного отпуска в году Если же малышу исполнилось 2 года.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Разница в возрасте/из декрета в декрет
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Викторина

    Книжечка с логотипом ютюб

  2. Флора

    Задрали они своими заморозками, когда они уже нажрутся?

  3. carrbouzua

    Скажите пожалуйста,если я заканчиваю колледж в феврале,а осенью поступаю в вуз,это считается поводом для отсрочки?

  4. Софрон

    Здравствуйте Тарас. Пол года назад купил автомобиль, Рено Меган 3, 2014 года выпуска, купил в Литве под льготную растаможку, действующая в 2018 году. Поставил укр номера. С тех пор пол года езжу на автомобиле и не знаю никаких проблем, но совсем недавно, Перед Новым годом мне пришло заказное письмо от Державной фискальной службы Украины Волынской митницы Дфс.

  5. Фортунат

    Военкомы все отсрочки по обучению убрали