+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Доплата ответственному лицу

Доплата ответственному лицу

Воинский учет — задача не из простых. При относительно небольшой ответственности за неведение такого учета руководство предприятия часто выбирает риск наложения штрафа, нежели его организацию. Вместе с тем не стоит забывать, что мы живем во время внешней агрессии, а потому значимость воинского учета изрядно возрастает. О том, как необходимо вести воинский учет на предприятии, расскажем в этом материале. Прежде всего напомним, что 19 декабря г.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Некоторые работодатели не спешат корректировать штатное расписание и исключать из него вакантные места.

Доплата материально ответственному лицу

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство г. В периоды временного отсутствия [ должность, фамилия, инициалы работника ] обязанности лица, ответственного за электрохозяйство, возложить на [должность, фамилия, инициалы работника] группа [ значение ] по электробезопасности.

Ответственному за электрохозяйство и работнику, его замещающему, в своей работе руководствоваться действующими нормативно-техническими и правовыми документами, а также должностными инструкциями, учитывающими обязанности, права и взаимоотношения ответственного за электрохозяйство.

Начальнику отдела кадров ознакомить [ должность, Ф. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой. Руководитель организации [ подпись, инициалы, фамилия ] С приказом ознакомлены: [ должность, подпись, инициалы, фамилия ] [ число, месяц, год ] Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ.

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Формы документов: Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство При наличии электроустановок необходимо обязательно выбрать лицо, которое будет ответственным по вопросам электрохозяйства.

Допускается, чтобы назначался работник по совместительству. Главное требование — чтобы этот человек был полноценным сотрудником компании и находился в ее штате.

Могут возникать вопросы о том, нужно ли выбирать отвечающего за такие обязанности в обычном офисе. При наличии освещения и компьютеров — нужно. Единственное исключение — если вся техника представляет собой переносное электрооборудование и осветительные установки с напряжением, не превышающим максимум в В.

При описанной ситуации руководитель может взять ответственность на себя, но при этом все равно нужно получить письменное согласие от представителей Ростехнадзора.

Обязанность по назначению лежит на руководителе. Для утверждения определенного лица руководитель издает соответствующий приказ. При отсутствии приказа практически гарантированными являются проблемы с Трудовой инспекцией. Как составить приказ о назначении ответственного за электрохозяйство?

Данные правила были утверждены приказом Минэнерго. Теперь свои документы издаются во многих организациях, где ведется эксплуатация электроустановок. Ответственными выбирают людей из числа персонала предприятия. Перед изданием распоряжения нужно убедиться, что лицо является уполномоченным в вопросах безопасности электроустановок.

Для этого проводится обучение по программе Ростехнадзора и сдача экзаменов. В зависимости от типа предприятия, присваивается группа: 4 группа — если напряжение в электроустановках не более 1 тыс В; 5 группа — если напряжение меньше 1 тыс В.

При этом, каждый год в Ростехнадзоре проводится переаттестация специалистов, куда отправляют своих представителей все предприятия. А раз в пять лет нужно проходить все обучение заново.

Считается, что после утверждения распоряжения нужно подготовить должностную инструкцию и ознакомить ответственное за электрохозяйство в организации лицо с ее содержанием. Интересно, что если суммарная мощность оборудования на предприятии — свыше 10 тыс Вт, то путем издания приказа нужно назначить еще и заместителя лица, который является ответственным за электрохозяйство.

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство в офисе Если лицо осуществляет ведение электрохозяйства в офисе, то форма распоряжения остается типовой.

Особенность распоряжения в офисе — тот факт, что потребление электроэнергии не является настолько же большим, как на производствах, а потому четвертой группы специалисту должно быть достаточно.

Назначение ответственного за электрохозяйство в ДОУ Здесь расположен целый ряд распорядительных документов, а назначение лица, отвечающего за электрохозяйство, отображено на шестой странице. В дошкольных учреждениях постановления от руководителей организации зачастую издаются целым пакетом, чтобы одновременно утвердить несколько работников в зонах их ответственности.

В данном примере за электробезопасность отвечает завхоз. В списке распоряжений руководитель установил сразу же провести инструктаж со всем персоналом. Еще до выдачи должностной инструкции на завхоза возложили обязанности по хранению и проверке средств электробезопасности.

Приказ о назначении заместителя ответственного за электрохозяйство Здесь одним распоряжением выбирается как ответственное лицо, так и его заместитель.

Информация о заместителе записывается вторым пунктом с указанием ФИО и присвоенной ему группы по электробезопасности.

Напомним, что необходимость в заместителе возникает, если общая мощность оборудования на предприятии превышает 10 тысяч Вт. Назначение ответственного за электрохозяйство с приложениями Форма данного документа является свободной.

Перед тем, как привести список распоряжений, утверждается, что все они соответствуют Правилам по технике эксплуатации электроустановок. Далее выбирается ответственное за электрохозяйство лицо. Указывается, какая группа по электробезопасности ему присваивается.

Дополнительно приложением устанавливается список должностей с группами допуска. При этом записывается, что руководствоваться назначенный специалист должен нормативными актами — как локальными, так и всероссийскими. Энергонадзор, проводя проверку, в первую очередь спрашивает с работодателя наличие данного приказа.

Наши эксперты подготовили уже шаблонов! На основании каких нормативных актов издается приказ приказ об ответственном за электрохозяйство Каждая организация, имеющая в своем ведении электроустановки далее — ЭУ , обязана назначить ответственного за электрохозяйство ОЭ и замещающего лица ОЭЗ.

При этом в приказе нужно указать обязанности и подчиненность данных должностных лиц. Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство издается на основании пункта 1.

ОЭ может быть назначен только из числа руководителей и специалистов. Как было указано выше, кроме самого ответственного, в приказе должен быть назначен и заместитель, но это требование не предъявляется к организациям-потребителям с установленной мощностью ЭУ до 10 кВА.

Установленной мощностью является суммарная мощность всех электроприемников, электрооборудования, входящих в состав электроустановки. При условии суммарной мощности меньше указанной в ПТЭЭП — до 10 кВА работодатель всё же имеет право назначить заместителя ответственного, если посчитает, что у ОЭ много своих должностных обязанностей, и ему нужен помощник для обеспечения бесперебойной работы ЭУ, или если вопрос идет о замещении на период отпуска, командировок или других уважительных причин.

ЭУ не должны оставаться без контроля. Оба этих должностных лица обязаны пройти обучение и проверку знаний в комиссии Энергонадзора. При этом периодичность проверки знаний должна составлять 1 год, если указанные лица занимаются эксплуатацией и техническим обслуживанием электроустановок.

В своей комиссии этот персонал экзамен по электробезопасности не сдает. И, наконец, о группах. Обратите особое внимание на то, что ответственный за электрохозяйство и его заместитель назначаются только из числа штатных сотрудников организации, ее руководителей и специалистов.

При этом ОЭ может быть назначен как по внутреннему, так и по внешнему совместительству. Внешнее совместительство возможно при наличии единицы ответственного в штатном расписании. А вот по договору гражданско-правового характера ОЭ назначить нельзя.

Таким образом, назначить ответственным за электрохозяйство сотрудника подрядной организации, которая будет осуществлять обслуживание электроустановок, невозможно, ответственным за электрохозяйство должен быть назначен непосредственно работник организации. Татьяна Чиркина — Главный редактор сайта Trudohrana.

Первое — цель приказа. В цели приказа должно быть указано, для решения каких задач предприятия необходимо назначить данное лицо. Второе — сведения о лице, назначенном ответственным и, при необходимости, о замещающем лице.

В этих сведениях должно быть указано подтверждение соответствия кандидата для выполнения данных обязанностей — по отношению к руководящему или ИТР составу организации, по группам по ЭБ и прохождению подготовки в территориальных комиссиях Энергонадзора с отрывом от производства.

Третье — обязанность и ответственность. Если в должностной инструкции уже указаны обязанности, перечисленные в ПТЭЭП, то дублировать их в приказе не нужно. Четвертое — каким образом будет осуществлен контроль за исполнением данного приказа, и кем.

Заполнение этого элемента определяет принципы подчиненности. Пятое — подписи сторон приказа. Ознакомление работников с приказом обязательно.

Как правильно оформить приказ о назначении ответственного за электробезопасность Прежде всего, в приказе должны быть указаны: дата издания приказа; порядковый номер приказа. Приказ должен содержать ссылку на нормативный акт, устанавливающий обязательность назначения ОЭ, а в необходимых случаях — ОЭУ.

Почему применяются римские, а не арабские цифры при указании групп по ЭБ? Потому что в Правилах по ОТ при эксплуатации ЭУ No н определена форма написания группы по ЭБ римскими цифрами, и чтобы не вводить в заблуждение других лиц, в оперативно-технической документации принято не использовать неоднозначных цифровых выражений.

В следующем абзаце нужно будет указать обязанности данных должностных лиц. Тут вы можете привести перечисление обязанностей из пункта 1. Ответственный за электрохозяйство, а в необходимых случаях — замещающий ответственного, обязаны… перечислите все обязанности как ответственного, так и его заместителя Если какие-то функции не свойственны для ваших электроустановок, пропустите их.

Обязательным для исполнения всегда остается порядок допуска в электроустановки, своевременное проведение планово-предупредительного ремонта оборудования, контроль за экономией расхода электроэнергии по счетчикам, проводимый постоянно, чтобы не допустить бесхозяйственность при эксплуатации ЭУ, и, конечно, ведение целого пакета документации по эксплуатации ЭУ.

В приведенном нами образце Приказа о назначении ответственного за электрохозяйство мы показали, как в коротких фразах изложить данную информацию. Поскольку обязанности будут указаны в должностных инструкциях данных работников, то в приказе их дублировать не нужно, оставьте только общие представления об обязанностях.

Например, вместо порядка проведения стажировок и дублирования, инструктажа и обучения подчиненных электромонтеров укажите: обеспечить работу электроустановок квалифицированным штатным персоналом.

Вместо контроля за счетчиками, передачи расхода в электросеть, проведения расчетов потребности по установленной и фактической мощности укажите: обеспечить режим рационального потребления электроэнергии на предприятии. Удобнее всего сделать так: руководствоваться должностной инструкцией далее — ДИ работника, которого вы хотите назначить ответственным за электрохозяйство.

Если функционал ответственного за электрохозяйство соответствует трудовым обязанностям, к примеру, главного энергетика а у этого ведущего специалиста трудовые обязанности гораздо шире , то перечислять обязанности ответственного в приказе не нужно.

Можно ограничиться общими обязанностями обеспечить безаварийную работу электроустановок, режим рационального потребления энергоресурсов и укомплектование ЭУ квалифицированным персоналом.

В случае, если в ДИ того же энергетика или электромеханика обязанности указаны скупо и расплывчато такое возможно, если ДИ разрабатывал не ответственный исполнитель, а тот, кто должен ее согласовывать — отдел кадров , то нужно в приказе вписать конкретные обязанности, ведь ответственность по-настоящему значительная.

Если же ОЭ назначается лицо, в чьи ДИ по основному месту работы не входят обязанности, указанные в пункте 1.

Вот в этом случае, согласно статье 60 ТК РФ, требуется получить письменное согласие и нужно установить доплату в доп. Третьим важным элементом приказа о назначении будет являться перечисление обязанностей и ответственности. ОЭ и ОЭЗ несут ответственность: за исправность электроустановок, их своевременное испытание и ремонт, за оснащенность ЭУ средствами индивидуальной и коллективной защиты; за безопасность работающих; за допуск лиц в помещения электроустановок; за соответствие локальных нормативных документов организации по электрохозяйству требованиям Правил технической эксплуатации.

ОЭ и ОЭЗ обязаны: обеспечить безопасность работающих в электроустановках работников организации, а также работников подрядных организаций; обеспечить безаварийную работу электроустановок, режим рационального потребления энергоресурсов и укомплектование ЭУ квалифицированным персоналом; обеспечить своевременное проведение технического обслуживания и испытаний оборудования и инструментов, качественное выполнение планово-предупредительных ремонтов в электроустановках; лично контролировать укомплектованность электроустановок испытанными, исправными СИЗ, средствами коллективной защиты, средствами первичного пожаротушения, средствами оказания первой помощи пострадавшим, схемами электропитания и инструкциями по действиям персонала в аварийной ситуации.

Кто и как контролирует исполнение приказа о назначении ответственного на объекте В административном порядке ОЭ подчиняется руководителю организации, а в функциональном — заместителю директора по техническим вопросам. Разработчиком должностной инструкции должен являться технический руководитель организации, а не специалист по управлению персоналом или специалист по охране труда.

При согласовании ДИ вышеуказанные специалисты внесут свои дополнения к обязанностям, при этом обязанностей не должно быть больше, чем это указано в пункте 1.

Доплата за материальную ответственность работнику: за что и как?

Санкт-Петербургский государственный университет присуждает на конкурсной основе премии за лучшие научные труды. Ответственный за охрану труда должен пройти обучение И. Роструд не располагает подведомственными учебными заведениями. Пройти обучение можно в учреждениях профессионального образования и учебных центрах, имеющих лицензии на право ведения образовательной деятельности. Либо в самой организации, если у нее есть такая лицензия, необходимый преподавательский состав и материально-техническая база.

Доплата материально ответственному лицу

Ответы Mail. Вопросы - лидеры Почему человеку по закону не дадут право выбора что спасать в жизненно опасной ситуации? Вещи свои, или чью то жизнь. Про половые отношения и УКРФ Такие варианты начисления доплаты включаются в пункт об условиях и о допустимости повышения заработка материально ответственного лица. Размер доплаты за материальную ответственность, порядок Как оформить Положение о материально-ответственных лицах.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Инвентаризация при смене материально ответственного лица

Кроме них, соответствующие договоры подписываются с персоналом, занятым с финансами или товарами. Ими считаются, например: Разнообразные продавцы, в том числе услуг. Операторы, билетеры, кассиры, контролеры. Персонал сельскохозяйственных и животноводческих предприятий. Ювелиры и прочие, связанные с драгметаллами.

Смена материально ответственного лица как оформить Материальная ответственность согласно закону возлагается на любого работника, виновного в нанесении ущерба имуществу его работодателя.

Такие варианты начисления доплаты включаются в пункт об условиях и размерах предоставления оплаты на постоянной основе, в виде обозначенного процента к заработку. Или могут носить фрагментарный характер, предоставляясь по случаю с определённой периодичностью. Начисления обозначенной прибавки допустимы только лицам, в сторону которых материальная ответственность оформлена официально, заключённым договором.

Доплата материально ответственному лицу

Материально-ответственное лицо: Для реализации специальных функций может быть принят на работу новый сотрудник или назначено лицо, которое уже есть в штате организации. К материально-ответственным лицам могут относиться представители следующих должностей: Кассиры, кассиры-контроллеры, контроллеры, а также прочие сотрудники, которые по долгу службы берут на себя обязательства вышеупомянутых лиц. Руководители предприятий, а также их заместители, работники организации, которые: Директора, административные работники и заведующие, а также прочие руководители, которые работают в предприятиях бытового обслуживания, торговли, общественного питания.

Практика Полная матответственность — без ограничений Нанесение предприятию, учреждению, организации далее - предприятие ущерба работником никогда не было редкостью. Ущерб наносится хищением, утерей, повреждением имущества предприятия, совершением других противоправных действий, невыполнением или ненадлежащим выполнением своих профессиональных обязанностей и т.

Надбавка материально ответственному лицу

Приказ о назначении ответственного за электрохозяйство г. В периоды временного отсутствия [ должность, фамилия, инициалы работника ] обязанности лица, ответственного за электрохозяйство, возложить на [должность, фамилия, инициалы работника] группа [ значение ] по электробезопасности. Ответственному за электрохозяйство и работнику, его замещающему, в своей работе руководствоваться действующими нормативно-техническими и правовыми документами, а также должностными инструкциями, учитывающими обязанности, права и взаимоотношения ответственного за электрохозяйство. Начальнику отдела кадров ознакомить [ должность, Ф.

Выполнение работ повышенной опасности

Перейти к полному перечню Работы повышенной опасности Работы повышенной опасности — это работы в условиях воздействия вредных и опасных производственных факторов или такие, где есть потребность в профессиональном отборе, связаные с обслуживанием, управлением, применением технических средств труда или технологических процессов, характеризующихся повышенной степенью риска возникновения аварий, пожаров, угрозы жизни, причинения вреда здоровью, имуществу, окружающей среде. Порядок выполнения работ повышенной опасности Примерный перечень категорий работ, требующих наряда-допуска, содержится в приказе Государственного комитета Украины по надзору за охраной труда от Руководствуясь данным перечнем, работодатель обязан своим распоряжением утвердить конкретный список опасных работ, которые существуют на предприятии.

То есть работать эти лица. О возможности получения доплаты за материальную ответственность знают заработка материально ответственного лица.

Материальная ответственность главбуха Особенности оформления доплаты за материальную ответственность работника Трудовой договор. Размер и периодичность выплат указываются в самом соглашении. Локальные акты. К примеру, это соглашение, которое прилагается к трудовому договору.

Работник не должен оповещать работодателя о причинах своего увольнения. Достаточно простого письменного уведомления. Тем не менее, здесь есть свои особенности: обязательная отработка.

Законодательством в обязательном порядке не установлены какие-либо материальные надбавки к основной заработной плате за материальную ответственность. Но каждый работодатель может по собственному усмотрению вводить дополнительные доплаты стимулирующего характера, которые будут благотворно влиять на производительность компании.

Доплата материально ответственному лицу Приказ о назначении ответственного за делопроизводство Автор: Гость awd, 1 ноября в Форум по трудовому праву. При подготовке представления на новое мат. На мое замечание о том, что мне никаких доплат не производилось, мне сказали - ну а почему вам не написали этого в представлении, когда делали вас мат.

К сожалению, многие предприятия игнорируют ведение воинского учета — или сознательно, или вследствие ложного понимания основ его ведения, обусловленных существованием ряда мифов, таким образом подвергая себя риску наложения штрафных санкций. В связи с этим важно понимать, как правильно организовать воинский учет на предприятии, чтобы избежать штрафных санкций за нарушение законодательства о воинском учете. Поэтому предлагаем развенчать наиболее распространенные мифы относительно ведения воинского учета на предприятии.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Топ 5 САМЫХ частых нарушений работодателем
Комментарии 7
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ефросинья

    Да хрен знает. Не, драться то с ними действительно себе дороже но я по молодости от троих оперов просто тупо убежал. Парень был молодой, здоровый, только после армии, плюс некоторое количество заборов и прочих складок местности в общем первыми устали они.))

  2. Олимпиада

    Зимняя сага. Часть пятая.

  3. Макар

    В школе нужно учить не вести себя как ублюдок, не нарушать закон и жить в мире и согласии с другими. Тогда и допросов не будет.

  4. Мокей

    Вообще не было необходимости вводить это положение, Порошенко его ввел только в своих интересах и в свою выгоду а на граждан Украины ему до одного места и чтоб отсрочить свои выборы президента и остаться на второй срок по-тому что понял что во втором этапе выборов он с крахом проигрывает.

  5. Мирон

    Увольте их к чертовой матери пусть сидят вообще без работы))))

  6. Леокадия

    А может бастовал тот кому это могло быть выгодно а остальных развели

  7. Горислава

    Алексей, расскажите, пожалуйста, как случилось так, что вы решили перейти из следователей в адвокаты? И как это произошло? Что повлияло на ваш выбор в сторону адвокатуры?