+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Кто считается единственным кормильцем в семье

Кто считается единственным кормильцем в семье

Акция месяца 8 88 Можно ли получить точную формулировку - единственный кормилец семьи. И ссылку, на законодательство подтверждающую данное категорию. К сожалению, определение для единственного кормильца семьи, действующим законодательством не дано. На практике, под единственным кормильцем, понимается лицо, доход которого, является единственным источником средств для существования семьи.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В праве ли его сократить и какой возраст не подлежит сокращению. Я не работаю и нахожусь у него на иждивении.

Имеют ли право сокращать работника, который является единственным кормильцем в семье?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Самарская обл. Сегодня мне вручили уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. На сегодняшний день я являюсь единственным кормильцем в семье и у меня двое несовершеннолетних детей. Имеют ли право меня сократить и что мне необходимо предпринять в случае нарушения моих прав?

Знаете, вчера была одна тема очень похожая, там консультирумая тоже написала, что она единственный кормилец, при этом указала, что муж получает пенсию, так, вот пенсия это тоже доход, который учитывается в совокупный доход на каждого члена семьи. Так, что вам нужно указывать на то, что вы одинокая мать. В категорию единственного кормильца вы не подходите, у вас не трое и более детей, при чем, одному должно быть до 3 лет. Знайте, какие у вас есть права! Так, что смотрите, возможно, вас запрещено увольнять по п.

Либо, это будет решаться в соответствии со ст. При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:. Так, что если вы не входите в перечень лиц, которых запрещено увольнять, а на комиссии, решение преимущественного права оставления на работе будет не в вашу пользу, то смотрите, чтобы процедура увольнения по сокращению численности или штата была соблюдена.

Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов. Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять. Имеют ли право сокращать сотрудницу - мать двоих несовершеннолетних детей, которая является единственным кормильцем в семье?

Татьяна Шутова 22 марта , Viktoriya Kochetkova , эксперт 22 марта , Здравстуйте, Татьяна! И возраст ваших детей? При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию ; лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков.

Комментарий Распечатать. Фонд содействия развитию массовых коммуникаций и правовому просвещению "Так-Так-Так" внесен в Реестр НКО, выполняющих функцию иностранных агентов. Партнер Jobsora. Забыли пароль? Регистрационная информация:.

Пол Мужчина Женщина. Дата рождения 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Январь Февраль Март Апрель Май Июнь Июль Август Сентябрь Октябрь Ноябрь Декабрь Регион Адыгея респ. Алтай, респ. Алтайский край Амурская обл. Архангельская обл.

Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан респ. Еврейская авт. Забайкальский край Ивановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл. Кабардино-Балкарская респ.

Калининградская обл. Калмыкия респ. Калужская обл. Камчатский край Карачаево-Черкесская респ. Карелия респ. Кемеровская обл. Кировская обл. Коми респ. Костромская обл. Краснодарский край Красноярский край Крым Курганская обл.

Курская обл. Ленинградская обл. Липецкая обл. Магаданская обл. Марий Эл респ. Мордовия респ. Москва Московская обл. Мурманская обл. Ненецкий авт. Нижегородская обл. Новгородская обл. Новосибирская обл. Омская обл. Оренбургская обл. Орловская обл. Пензенская обл. Пермский край Приморский край Псковская обл. Ростовская обл. Рязанская обл. Санкт-Петербург Саратовская обл. Саха Якутия респ. Сахалинская обл.

Свердловская обл. Севастополь Северная Осетия - Алания респ. Смоленская обл. Ставропольский край Тамбовская обл. Татарстан, респ. Тверская обл. Томская обл. Тульская обл. Тыва респ. Тюменская обл.

Кто считается единственным кормильцем

Выезд в нарушение Правил дорожного движения на полосу, предназначенную для встречного движения, либо на трамвайные пути встречного направления, за исключением случаев, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, - в ред. Федерального закона от Если постановление вынесено - обжаловать, срок 10 дней. Если не вынесено - защищаться в суде. Обратитесь к юристу.

Единственный кормилец в семье

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Самарская обл. Сегодня мне вручили уведомление об увольнении в связи с сокращением штата. На сегодняшний день я являюсь единственным кормильцем в семье и у меня двое несовершеннолетних детей. Имеют ли право меня сократить и что мне необходимо предпринять в случае нарушения моих прав?

Федеральный закон от Согласно поправкам в часть 4 этой статьи с 24 ноября года работодатель не сможет уволить по собственной инициативе родителя иного законного представителя ребенка , который является единственным кормильцем:. Однако эти ограничения не распространяются на увольнение из-за ликвидации организации или прекращения деятельности предпринимателем, либо из-за совершения работником виновных действий. Новость подготовлена специалистами ИТС. Мы используем файлы cookie, чтобы анализировать трафик, подбирать для вас подходящий контент и рекламу, а также дать вам возможность делиться информацией в социальных сетях. Если вы продолжите использовать сайт, мы будем считать, что вас это устраивает.

Также запрещено лишать работы маму или папу малыша до трех лет, если в семье трое и более детей и второй родитель при этом не работает. Под законодательную защиту попадают и отцы-одиночки.

Зиля село Узян: у меня сократили ставку, оставили 0,5, получаю руб. Имело ли право руководство сокращать меня, так как являюсь единственным кормильцем в семье?. Статья 74, Трудового кодекса установила ряд обстоятельств в силу которых Работодатель может выступить инициатором изменения существенных условий трудового договора. В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины , определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Новые гарантии, предоставляемые статьей 261 трудового кодекса

Среди важнейших изменений в законодательстве о труде г. До принятия Закона, изменяющего прежнюю норму, в круг лиц, которым предоставляется гарантия сохранения рабочего места, входили лишь женщины, имеющие ребенка до 3 лет, и одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет или здоровых детей до 14 лет. Теперь защищены и отцы или иные законные представители ребенка : с принятием поправок родителям малолетних детей, а также детей-инвалидов предоставляются равные возможности в процессе трудовой деятельности. Рассмотрим эти нововведения и некоторые вопросы, возникающие при применении новой нормы. В г.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников 5.

Кто считается единственным кормильцем в семье

.

Кто может быть признан единственным кормилецем семьи?

.

Вас не имеют право сократить как лицо являющегося единственным кормильцем, как лицо, в семье которого нет других работников с самостоятельным.

Увольнение единственного кормильца

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зачем рожать детей, если у тебя нет денег? Этот вопрос давно не даёт мне покоя
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Флорентина

    Спасибо. умничка. правду сказал. тяжелый бизнес

  2. Эмилия

    Спасибо большое полезная информация.